Программа СИЛА ВЛАСТИ

автор Виталий Антощенко

Забронировать корпоративное обучение
Консультация по обучению

Для руководителей и менеджеров

Продолжительность обучения  - полных 6 часов

Количество участников обучения: от 10 до 200 человек

Возможные форматы: семинар / тренинг / мастер-класс / онлайн-обучение

Цели обучения

Создать единое информационное поле в области понимания целей и методов управления компании

Повысить лояльность команды сотрудников и авторитет руководителей

Сократить затраты на управление компанией

Упростить и ускорить внедрение клиентоориентированности

Повысить привлекательность компании для сотрудников и Клиентов 

Увеличить количество единомышленников и преданных компании сотрудников

Консультация по программе

КАкие изменения произойдут в компании

  • Руководители будут демонстрировать последовательность и предсказуемость;
  • В своей деятельности сотрудники будут руководствоваться получением выгоды для компании;
  • В общении с сотрудниками руководители будут проявлять доброжелательность;
  • В управлении подкуп и принуждение будут замещены воодушевлением и поддержкой;
  • Импульсивные и хаотичные действия станут трактоваться, как непрофессиональные;
  • Снизятся затраты на управление компанией и мотивирование сотрудников.

Задать вопрос тренеру
УЧАСТНИКИ НАУЧАТСЯ:
  • Выявлять выученную беспомощность у себя и у коллег;
  • Определять свой руководящий стиль;
  • «Видеть» свои мысли, разрушающие личный авторитет;
  • Начинать с «Зачем?» прежде, чем действовать.
УЧАСТНИКИ СФОРМИРУЮТ УБЕЖДЕНИЯ:
  • Позитивное управление более эффективно, чем традиционный менеджмент;
  • От действий руководителя зависит готовность сотрудника брать ответственность;
  • Позитивное управление более эффективно, чем традиционный менеджмент;
  • Авторитет руководителя – самое дорогое, что есть у руководителя;
  • Руководитель не должен играть роль няни или надзирателя;
  • Позитивные отношения снижают затраты компании на управление и укрепляют здоровье;
  • Роль смысла в организации
    людей на достижение общей цели
    является ключевой;
  • Воодушевлённые и ответственные сотрудники – это результат созданной
    в компании среды доверия.

Программа 

1. Фундаментальные законы управления
2. 4 стиля руководителя
3. Роль Баланса в управлении
4. Определение Индекса дистанции власти и как он влияет на авторитет руководителя
5. 3 врага сильной власти
6. Как функционирует мозг человека
7. Как влияет Значимый смысл на воодушевление
8. Роль эмоций в управлении
9. Как влиять и изменять восприятие
10. Как формировать привычки
11. Главная цель власти
12. 3 составляющих среды доверия

13.Что такое выученная беспомощность

14. Причины безответственного поведения

15.  10 добродетелей руководителя
16. Роль видения руководителя, как инструмент Управления
17. Метод «Доброжелательно, но настойчиво»
18. 3 составляющих Зрелой личности руководителя
19. Позитивная пропорция 4:1
20. Как влияет Значимый смысл на воодушевление
21. 5 источников власти
22. Как работает среда Доверия
23. 12 блоков «Матрицы Власти»
24. С чего начать, чтобы внедрить в компании систему позитивного управления

СТОИМОСТЬ ОБУЧЕНИЯ:
от 250 000 рублей
Получить консультацию

На стартовой консультации обсудим условия, задачи и ожидания от обучения, а также подберем удобный формат  мероприятия

Получить коммерческое предложение

Отзывы участников

Полезное видео от Виталия Антощенко

Еще больше видео с практическими советами и рекомендациями в области позитивного управления, клиентского сервиса, лидерства и управления конфликтами на You Tube

Книга "Секрет власти"

Для знакомства с Виталием Антощенко или для закрепления результатов обучения. 

В качестве ролевых моделей автор предлагает многочисленные примеры из отечественной истории, а не из западной, как большинство книг по менеджменту. Взяв на вооружение знания и опыт из этой книги, вы значительно повысите экономический и репутационный КПД своей компании, а также сможете наслаждаться работой в среде единомышленников и энтузиастов.

Подробнее о книге

Яна Козырева

руководитель направления 

"Воодушевление и обучение"

Напишите или позвоните - обсудим любые вопросы по сотрудничеству!